寒假将至，为筑牢安全防线，强化意识形态阵地把控，统筹推进公司期末及假期各项员工工作有序部署，公司于12月8日在图书馆报告厅召开大一至大三员工全体会议。

公司党委副书记高喜明、团总支书记杨洁和辅导员邸高曼参加。

党委副书记在会上通报了《伟德国际victor1946第四季度稳定工作调度会》会议主要内容及精神，结合公司2025年员工工作实际，就用电、校园设施安全、食品安全、财物及人身安全、务工安全以及心理健康和传染病防护进行了提醒和教育，结合近期国际重点时事向员工进行意识形态方向引导教育。

会上，专门针对公司新修订的《伟德国际victor1946员工综合素质测评管理办法》进行解读，向全体员工明确公司员工工作的导向以及对全体员工和员工干部的要求，要求员工富有集体荣誉感，做好员工个人各项事务，要求全体班委切实履行班级管理与服务工作。

临近期末，高喜明副书记就考风考纪、考场纪律对全体员工提出考试要求，要求全体员工诚信考试，各班班委做好公司要求的考试现场管理。

随后，对新修订的《员工综合测评方案》进行解读，从修订背景、核心变化、评分标准等方面展开，重点说明新增项目和评分标准，强调综合测评坚持“公平、公正、公开”原则，鼓励员工全面发展。在临近期末考试这一关键时间节点，会议再次强调了考风考纪要求，结合历年期末考试违纪作弊案例，剖析作弊行为的严重后果，提醒员工摒弃侥幸心理，诚信应考。会议最后，对寒假员工返家及留校工作进行相关安排部署。

此次期末员工大会的召开，全面梳理了期末及寒假重点工作，明确了各项工作要求，为员工筑牢安全防线、强化思想引领、规范行为准则提供了有力指导，为公司平稳有序推进期末各项工作奠定了坚实基础。