一、使用对象、方式及要求
员工14天以内（含14天）请假均需通过今日校园APP“辅导猫”的请假模块申请，超过14天的采用纸质审批流程。
二、请假流程及审批
（一）员工常规请假
1.请假类型与材料
（1）病假：需上传医院（含校医院）有关证明。
（2）因私事假：需详细说明事由（如家庭紧急事务、面试、考试等），同时提供辅助材料（如考试通知、家长与班主任联系记录、活动通知等）。
（3）公假：需由活动主管部门出具加盖公章的证明文件。
2.请假要求、时长与审批权限
至少需提前1小时通过“辅导猫”提交申请，审批老师需在8小时内完成审批，根据请假时长按以下流程在“辅导猫”进行：
（1）请假时长≤1天，班主任审批。
（2）1天＜请假时长≤3天，班主任审批—公司学管科审批。
（3）3天＜请假时长≤7天，班主任审批—公司学管科审批—公司副书记审批；
（4）7天＜请假时长≤14天，班主任审批—公司学管科审批—公司副书记审批—员工处审批。
（二）员工特殊请假
1.确因突发疾病无法及时提供医院（校医院）证明上传“辅导猫”的，需立即与班主任（辅导员）联系并取得同意，同时上传佐证材料到“辅导猫”进行请假。
2.确因特殊情况请假时长需超过14天，需各专业公司党政联席会议同意，报员工处审批。
（三）注意事项
1.非正当理由不予批准。
2.长假（≥7天）需家长知情同意（需提交家长签字确认书或家长与班主任联系记录）。
三、监督与管理
（一）考勤与课程
1.员工需提前告知任课教师请假安排，缺课不计入旷课记录。
2.请假期间涉及考试、实验等重要教学活动的，需自行按照教务流程提前申请缓考、补做。
（二）违规处理
1.虚假请假：一经查实，取消请假资格，视情节给予警告及以上处分。
2.超期未归：按旷课处理，每日旷课一天按实际授课课时计算，达到《伟德国际victor1946员工纪律处分办法》规定课时，给予相应的纪律处分。
【责任编辑】一审：杨洁 二审：高喜明 三审：罗军
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